Engagement für Umwelt- und Naturschutz, Integration und Jugendarbeit sowie nachhhaltige Ökonomie können dabei mögliche Projektinhalte sein. Dabei spielt die Größe des Vereins keine Rolle, sondern einzig wie kreativ, innovativ aber vor allem nachhaltig das eingereichte Projekt ist.

Unser Engagement für Nachhaltigkeit in der Aus- und Weiterbildung ist ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie. Wir setzen gezielt auf Projekte, die nicht nur die fachliche Qualifikation fördern, sondern auch einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Dies hat nicht nur positive Auswirkungen auf unsere Umweltbilanz, sondern auch positiven Einfluss auf ein nachhaltiges Bewusstsein. Unsere Bemühungen für mehr Nachhaltigkeit in der Ausbildung sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die von einem tiefen Verständnis für ökologische Verantwortung geprägt ist. Daher ist für uns auch eine hohe Übernahmequote unserer Auszubildenden von wesentlicher Bedeutung.

In enger Zusammenarbeit mit einer renommierten Krankenkasse haben wir innovative Gesundheitsprogramme entwickelt. Hierzu gehört unser jährlicher Gesundheitstag, an dem sich unsere Mitarbeiter über verschiedene Gesundheitsthemen informieren und kostenlose Gesundheitschecks durchführen lassen können, sowie regelmäßige Fahrradtouren. Weiterhin verfolgen wir über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement das Ziel, betriebliche Rahmenbedingungen und Prozesse zu schaffen, um damit die Arbeit bei uns im Haus gesundheitsförderlich zu gestalten.